10.3969/j.issn.1673-1069.2008.06.010
煤炭企业知识型员工的激励机制设计
分析了煤炭企业知识型员工的现状和造成这种现状的原因,然后在探讨其激励因素的基础上提出了薪酬激励、福利激励、权利激励、文化激励、成才激励、团队激励等多种激励策略,并指出在设计激励机制时应注意的一些问题.
煤炭企业、知识型员工、激励机制
F4(工业经济)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-1069.2008.06.010
煤炭企业、知识型员工、激励机制
F4(工业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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