企业领导体制的变迁与发展

摘要：

@@ 领导体制是领导活动的载体,是领导关系的制度化、体系化.具体地说,领导体制就是指领导通过什么样的组织形式来行使手中的权力.领导活动总是在一定的领导体制中展开的.然而,不同的社会形态中的领导体制,又有不同的具体内容.这种形式的普遍性与内容的特殊性的矛盾运动,内在地规定了领导体制具有二重属性,即自然属性和社会属性.

机标关键词：领导体制、变迁与发展、企业领导

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16