10.3969/j.issn.1673-1069.2008.02.009
企业领导体制的变迁与发展
@@ 领导体制是领导活动的载体,是领导关系的制度化、体系化.具体地说,领导体制就是指领导通过什么样的组织形式来行使手中的权力.领导活动总是在一定的领导体制中展开的.然而,不同的社会形态中的领导体制,又有不同的具体内容.这种形式的普遍性与内容的特殊性的矛盾运动,内在地规定了领导体制具有二重属性,即自然属性和社会属性.
领导体制、变迁与发展、企业领导
F2(经济计划与管理)
2008-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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