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10.3969/j.issn.1673-1069.2006.10.010

中小企业的管理要坚持以人为本

引用
@@ 一、"以人为本"是中外管理思想共同的价值取向 综观中西方管理实践与管理理论,在管理哲学上,已经从最早的工具人、经纪人,在上个世纪50年代正式步入以人为本的社会人管理阶段.在管理理念上,从梅奥对管理中人性面的发现,到麦戈雷氏Y理假设的提出,再到威廉大卫充满人本色彩的Z模型设计,清晰的勾勒出了管理逐步迈入人本化的演变过程.

中小企业、管理哲学、以人为本、假设的提出、演变过程、模型设计、价值取向、管理思想、管理实践、管理理念、管理理论、中西方、社会人、人本化、经纪人、工具人、色彩、满人、雷氏

D9 ;TQ1

2006-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

27-28

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中小企业管理与科技

1673-1069

13-1355/F

2006,(10)

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