美国人力资源开发的特点

摘要：

@@ 美国人力资源开发的特点是紧紧围绕市场需要,形成了选才、育才、爱才、用才的运行机制.在美国,强调重视人、尊重人、发挥人的主观能动作用.公司在制定策略、规划时兼顾公司与员工的利益,否则,那些支撑企业生存和发展的人才就会随时炒雇主的鱿鱼.

机标关键词：美国、企业生存和发展、主观能动作用、人力资源开发、运行机制、支撑、员工、鱿鱼、市场、人才、规划、雇主、策略

分类号：G72;G4

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：26-26