聘用最优秀的员工

摘要：

@@ 真正成功的老板,应不惜一切代价聘用最优秀的员工.但往往优秀的标准与尺度难于把握,特别是体现在人才的招聘上:老板很难通过一次面试就能捕捉到他认为优秀的人才,这需要大量的时间、精力、金钱以及其他各种资源的投入.

机标关键词：聘用、标准与尺度、人才、老板、资源、招聘、员工、面试、金钱、捕捉

分类号：G4 ;TS2

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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