世界名企的用人理念

摘要：

@@ 微软的”职业阶梯”文件美国微软公司人力资源部制定的”职业阶梯”文件详细列出员工从进入公司开始一级级向上发展的所有可选择职务,并且列出了不同职务须具备的能力和经验,这使员工感到个人的职业发展前景乐观,因此很少有人跳槽.

机标关键词：职业阶梯、公司人力资源、职业发展、职务、员工、文件、微软、选择、跳槽、能力、美国、经验

分类号：F4 ;C91

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：15