10.3969/j.issn.1673-1069.2001.12.011
二十一世纪的管理一切看着办
@@ 不管处在哪个层次的管理者,他们的工作都要求影响他人的行为.管理工作既有挑战性,又常常使人产生挫折感.管理者会发现,你辛辛苦苦拟定公司方针政策,分发奖酬,下达指令,却发现雇员们的所作所为有时仍不尽人意.为了更有效地管理人,学会了解自己,完善自己;理解他人,激励他人,懂得一些行为管理、差异管理、需要管理、自我管理和权变管理的理论和方法是很重要的.
看着办
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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