企业留人七招

摘要：

@@ 据分析,一个员工离职以后,企业从找新人到顺利上手,光是替换成本就高达离职员工薪水的1.5倍到2.5倍,优秀人才的替换成本更大.因此,留住人才是企业越来越关注的问题,以下是企业留住人才的几种方法.

机标关键词：替换成本、留住人才、企业、员工离职、优秀人才、离职员工、薪水、方法

分类号：F12;F06

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17