”人本经营”与”两权结合”

摘要：

@@ 一个时期以来,我们的企业追寻所有权与经营权相分离,以优化企业治理结构.然而,在知识经济发展中,”人本经营”受到企业广为关注,寻求新的”两权结合”已经成为激励人才与科技创新的根本所在.

机标关键词：人本经营、所有权与经营权、知识经济发展、企业治理结构、两权结合、科技创新、激励人才、相分离、优化

分类号：F27;F2

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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