10.3969/j.issn.1674-8638.2004.10.012
中小企业人力资源开发与管理De思考
21世纪是知识经济的时代,企业的人力资源被誉为"企业的第一资源".我国中小企业普遍存在着人力资源的整体素质不高、企业管理落后等问题.作者认为通过对中小企业人力资源开发与管理,建立适应企业发展内外部环境的中小企业人力资源开发与管理的理念、模式、方法已成为现阶段我国中小企业发展最紧迫的问题.
中小企业、人力资源、开发管理
F2(经济计划与管理)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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