高级公务员胜任素质模型: 国际经验及借鉴

摘要：

高级公务员的能力素质与政府绩效休戚相关.本文对美国、英国、澳大利亚和韩国高级公务员胜任素质模型进行了系统梳理,归纳总结了发达国家制度完备、内容系统、可操作性强、重视实践应用等高级公务员胜任素质模型的主要特点,并从优化管理体制、体现中国特色、改进现有体系和强调有效落实等方面提出了改进我国公务员胜任素质模型的对策建议.

关键词：高级公务员、胜任素质模型、国际经验

分类号：D63(国家行政管理)

资助基金：中国人民大学科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金资助16XNH025

在线出版日期：2019-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：81-86