10.3969/j.issn.1674-7453.2018.12.003
《公务员法》修订的重大意义和重要问题
《公务员法》修订的重点内容包括:强化党管干部原则、巩固分类管理改革成果、强化公务员监督管理、增强公务员正向激励等.但《公务员法(修订草案)》在与《监察法》等法律衔接、分类管理、激励机制、公务员权利救济等方面仍存在不足,建议加强《公务员法》与《监察法》等法律关联,完善专业分类管理立法,强化专业技术类公务员激励,建立统一公务员人事仲裁制度.
党的领导、职务职级并行、监督、正向激励机制、权利救济
D63(国家行政管理)
2019-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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