对事业单位“管办分离”改革的思考

摘要：

事业单位传统的管办合一体制具有效率低下、监管不力、回应力低等弊端。实行管办分离，是为了克服管办合一体制的弊端，加强政府的监管，提高事业单位运行的效率，从而改善公共服务的供给。管办分离的实质是政府组织结构与职能分工的改革，是政策制定与政策执行的适度分离。要推进事业单位管办分离改革，就要整合部门决策权，在公共服务提供环节引入选择和竞争机制，完善事业单位法人治理结构，选择有效的监管方式。

关键词：事业单位、管办分离、大部门制、政府职能

分类号：D63(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金重大项目“建设服务型政府战略与对策研究”项目编号09&ZD064研究成果。

在线出版日期：2015-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：63-69