浅谈医院绩效工资考核应注意的问题

摘要：

目前,医院实行的工资分配制度是将职工工资收入划分为三部分,即职工工资总额=固定工资+绩效工资+/-各类奖惩金额.其中绩效工资体现了职工的工作业绩和收入的联动制约的关系.文章从八个方面提出了医院绩效工资考核的办法.

关键词：医院、绩效工资、考核、办法

所属期刊栏目：23

分类号：R197.31(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：134,157