10.3969/j.issn.1674-358X.2007.04.043
论影响大学生就业的自我人文障碍
大学生由于观念、态度、价值观、人文技能等方面的原因,被挡在了就业门槛之外,或是虽然实现了暂时就业很快又失去了工作岗位.影响大学生就业的自我人文障碍,加大了大学生的就业无力感,创业发展中的成就不足感.大学生应从实际出发,实事求是地找出自己的不足,克服纠正.这也提醒我们高等教育应当更加关注大学生的全面发展.
大学生、就业、自我人文障碍
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G455(教师与学生)
2011-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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107-108,112