10.3969/j.issn.1674-358X.2005.01.018
关于教师聘任合同的法律思考
文章针对教师聘任合同存在法律性质界定不清、内容不规范及对教师的合法权益缺少必要的保障措施等几方面的不足,通过分析提出将教师聘任合同界定为劳动合同,同时对合同内容的规范化作了分析,并提出对我国<劳动法>、<教师法>进行修改,增加教师维护自己合法权益的救济途径,从而保护教师的合法权益.
教师聘任合同、法律性质、法律保障
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G451.1(教师与学生)
2011-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
51-53,56