混沌理论在职业规划中的应用

摘要：

混沌理论在20世纪60年代产生于数学与物理学领域，它与相对论、量子力学一起被誉为20世纪三大科学革命。爱因斯坦的相对论打破了牛顿的绝对时空观；量子力学的创立，揭示了微观粒子运动的随机性和不确定性；而决定论框架中的随机性研究引出了混沌动力学的发展[1]。而大多数学者一致认为，混沌理论有以下3个关键的概念：（1）对初始条件的敏感性。这一特征也常被称作“蝴蝶效应”。它表明，混沌系统对其初始条件异常敏感，以至于最初状态的轻微变化能导致不成比例的巨大后果。（2）分形。分形具有2个普通特征：①它们自始至终都是不规则的；②在不同的尺度上，不规则程度却是一个常量。（3）奇异吸引子。吸引子是系统被吸引并最终固定于某一状态的性态。有3种不同的吸引子控制和限制物体的运动程度：点吸引子、极限环吸引子和奇异吸引子（即洛伦兹吸引子）[2]。

机标关键词：混沌理论、职业规划、奇异吸引子、量子力学、相对论、随机性、不规则、绝对时空观、混沌动力学、状态、运动程度、混沌系统、特征、数学、粒子运动、科学革命、蝴蝶效应、分形、不确定性、爱因斯坦

分类号：O30;R87

在线出版日期：2016-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64