10.3969/j.issn.1008-4916.2015.03.021
企业人力资本流动控制研究--以M企业为例
以M企业为例,运用定性和定量相结合的方法对企业人力资本需求量和供给量进行研究,进而提出完善企业人力资本流动控制的措施。
人力资本、内部控制、企业
F272(企业经济)
河南省教育厅人文社会科学研究项目2015-ZD-024。
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-68
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10.3969/j.issn.1008-4916.2015.03.021
人力资本、内部控制、企业
F272(企业经济)
河南省教育厅人文社会科学研究项目2015-ZD-024。
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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