10.3969/j.issn.1008-4916.2011.01.030
大学生"村官"问题思考
大学生"村官"可以弥补农村建设中的人才不足,有助于改善村级干部结构,提高管理水平.政府应创新大学生"村官"管理体制,鼓励大学生"村官"留任或就地创业,拓宽其发展渠道.
大学生"村官"、新农村建设、制约因素
21
D638(国家行政管理)
2011-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
85-87
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10.3969/j.issn.1008-4916.2011.01.030
大学生"村官"、新农村建设、制约因素
21
D638(国家行政管理)
2011-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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