西方管理理论中人性假设及对现代企业管理的启示

摘要：

人性假设决定着管理理论的形成与发展,制约着人类的管理活动,对人性的深刻认识和理解直接影响着管理效果的好坏与成败.树立以人为本的管理理念,实施正确的激励办法,打造以人为本的组织文化是现代企业管理的关键.

关键词：人性假设、管理理论、人性化管理

所属期刊栏目：21

分类号：C93-06(管理学)

在线出版日期：2011-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：57-59