基于层次分析法的新乡医学院二级院系绩效评价研究

摘要：

医学院校二级院系作为一个多项输入和多项输出的相对独立单元,可根据评价目标分别构建投入和产出的层次结构模型.本研究以新乡医学院为例,采集其14个院(系)相关数据,采用层次分析法计算得出投入产出绩效的综合指数值,评价各个二级院系的投入产出绩效,分析其发展的优势和不足,有助于提高其资源利用效率.

关键词：教育、绩效评价、层次分析法、医学院校二级院系

所属期刊栏目：29

分类号：F647

资助基金：河南省教育教学改革研究项目2009SJGLX212;河南省教育科学"十一五"规划基金2010-JKGHAZ-0072

在线出版日期：2012-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：475-477