劳动者放弃休息权的规制困境与突围

摘要：

由于劳动者处于弱势地位,以致劳动者有时并非是在理性情况下放弃休息权的,因而对劳动者放弃休息权进行适度规制具有必要性.但是,当前的法律救济存在一定的局限.面对劳动力市场的掣肘、法律制度完善的明希豪森困境,应该拓宽研究这一问题的思路.社会共同体的运行能部分弥补休息权保护之不足,企业的社会责任完善、国家对个人责任的现实可操作性可以在一定程度上规制劳动者放弃休息权.

关键词：休息权、劳动者、社会共同体、企业社会责任、国家义务

分类号：D90(法的理论（法学）)

资助基金：重庆市社会科学规划青年项目2011QNFX56;西南大学科研基金资助项目SWU10343

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：72-77