10.3969/j.issn.1002-462X.2006.03.028
雇佣契约制度研究
雇佣契约萌芽并发展于罗马法,劳动契约是雇佣契约社会化的产物.劳动关系虽受一定程度的国家干预,但仍属私权关系,劳动契约的有关规范仍属私法范畴.中国未来民法典合同篇中应规定雇佣契约一章,作为劳动契约法制的基础,以解决学理与实务适用上的困难.
雇佣契约、劳动契约、劳动关系
D913(法学各部门)
2006-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
119-121
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10.3969/j.issn.1002-462X.2006.03.028
雇佣契约、劳动契约、劳动关系
D913(法学各部门)
2006-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
119-121
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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