关系嵌入、网络能力与组织间价值共创——基于PLS-SEM与fsQCA的实证分析

摘要：

在数字经济背景下,价值共创是企业形成竞争优势的重要途径,探究组织间价值共创的实现路径具有重大意义.本文基于嵌入性理论和动态能力理论,遵循"资源—能力—结果"逻辑,引入网络能力作为中介变量探究关系嵌入各维度对价值共创的作用机制,并就企业性质进行异质性分析.本文采用PLS-SEM和fsQCA方法对471个有效问卷样本进行分析,研究发现:①关系嵌入各维度对价值共创有显著正向影响,其中信息共享的影响最大;②网络能力各维度均在关系嵌入与价值共创之间发挥中介作用,其中内部沟通能力对价值共创影响最大;③不同性质的企业在价值共创实现路径中存在显著差异;④关系嵌入与网络能力的交互组合是实现价值共创的最优策略,存在"外部关系驱动型"和"价值互通驱动型"两种模式.本文深化并扩展了组织间价值共创实现路径的研究,为企业实施价值共创行为提供了启示.

关键词：关系嵌入、网络能力、价值共创、fsQCA

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金16XGJ001

在线出版日期：2023-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共20页

页码：145-164