方案隐藏与评价反馈对众包参与者方案贡献行为的影响研究
参与者的方案贡献行为是推动众包竞赛发展的关键问题,也是学者们关注的重要问题.近年来,贡献行为却被潜在风险或不确定所抑制.本文基于不确定性减弱理论探讨了发包方方案隐藏(有助于减弱创意抄袭风险)和评价反馈(有助于减弱竞争风险)对贡献行为的影响,并基于99designs平台进行了实证检验.研究发现:方案隐藏不利于鼓励参与者为竞赛任务贡献较多的解决方案,却能够吸引较多的高水平参与者;评价反馈数量对参与者贡献的解决方案数量具有正向作用,而评价反馈水平对贡献行为有倒U形曲线影响;评价反馈数量进一步地在方案隐藏影响贡献行为的关系中起正向调节作用.
方案隐藏、评价反馈、众包竞赛、不确定性减弱理论、调节作用
C931(管理学)
国家自然科学基金72101122
2023-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共15页
100-114