打造具有核心竞争力的企业文化
@@ 企业文化建设工作要注重方法和实效性相结合,使企业文化不断作用和服务于企业管理.在企业文化建设上要坚持以”打造优秀企业文化,塑造员工良好行为方式,全面提升企业核心竞争力”为工作目标,以”贴近员工、贴近管理、贴近市场”为工作方针,通过精细管理,促进企业文化建设健康发展,使企业文化活动提升企业管理水平、提高企业的知名度和品牌形象.
企业核心竞争力、企业文化建设、企业管理、优秀企业文化、注重方法、员工、行为方式、文化活动、全面提升、品牌形象、精细管理、工作目标、工作方针、知名度、实效性、塑造、市场、健康、服务
G41;F27
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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