党员退出机制:理论传承、现实困境及实践路径
加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设,是新时代党的建设主线.加强党员退出机制建设既是历史之鉴,也是时代之需.中国共产党党员退出机制理论传承于马克思、恩格斯和列宁的建党学说和理论,并在革命、建设、改革各个时期的实践中得到进一步探索与创新,逐步走向科学和规范.当前,在对党员退出机制进行实践探索并取得明显成效的同时,也面临着对相关工作思想认识不到位、认定标准不科学、操作实施不严谨、处置程序不规范、突出问题难解决等现实困境.究其原因,政党文化、体制压力和舆论环境是造成诸多困境的深层根源.要在严把入口关的前提下,构建包括整体推进机制、科学认定机制、分类处置机制、责任追究机制在内的工作机制,完善教育诫勉制度、教育帮扶机制、约谈回访机制、申诉复议机制、退党人员重新入党机制等,积极拓展主动退出新途径,正确处理“内与外”“严与宽”之间的关系,为党员退出机制营造一个宽松的、良好的社会环境,逐步推进党员退出机制的科学化、制度化和长效化.
党员退出机制、理论传承、现实困境、实践路径
D263(党的建设)
国家社科基金项目“全面从严治党下的党员退出机制研究”15BDJ043
2019-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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