地方领导干部的选拔任用研究

摘要：

选拔任用高素质地方领导干部,是推进社会发展、实现中华民族伟大复兴的现实需要.地方领导干部的选拔任用既是一个政治问题,要突出其政治标准;也是一个技术与经济问题,要兼顾个人才干和地方需要,合理地、经济地使用干部,将合适的干部人选放到适宜的领导岗位上.干部的履历分析考察信息较为全面真实,能全方位评估考察对象,助力提高人岗匹配度.选拔任用地方领导干部应突出政治标准,注重能力素养,着眼于干部的作用发挥.

关键词：选拔任用、地方领导干部、履历分析

分类号：D262.3(党的建设)

资助基金：国家社科基金后期资助项目“宋代官僚权力制约机制的政治评析及当代价值”17FZZ007;河南省2017年度社科规划项目“净化优化党内政治生态的逻辑与路径研究”2017BDJ00

在线出版日期：2019-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：37-40