克服“官本位”营造人才成长的良好政治生态
高层次人才是提升国家核心竞争力的关键,人才成长和能力提升有着战略性的地位.但是人才在成长过程中“官本位”痼疾已成为最大障碍.畅通人才成长渠道,首先要了解人才成长的规律,从深层次上找到“官本位”的成因,进而从健全人才体制建设、创新激励人才的政策、塑造全新的人才文化理念以及营造优化人才成长的环境着手,解决阻碍人才成长的瓶颈.
疏通、拔尖人才、官本位、建构
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D630.3(国家行政管理)
本文为河南省政府决策研究招标课题“郑州航空港经济综合实验区发展的人才支撑问题研究”2014308的阶段性成果
2015-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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