10.3969/j.issn.1003-7608.2012.02.004
农村基层干部职业化管理的理论分析与措施建议
加强农村基层一线干部队伍建设,是巩固党在农村的执政基础,提高党的执政能力的基础性环节。针对当前我国农村基层干部“难选、难留、难有作为”的现实问题,实行农村基层干部职业化管理是一条切实可行的路径选择。在实践中应进一步完善农村基层干部职业化管理制度:制定农村基层干部职业化管理标准体系,建立开放的农村基层干部职业化选拔制度,健全农村基层干部职业化岗位培训制度,完善农村基层干部职业化管理考核制度,健全农村基层干部职业化激励约束制度,健全农村基层干部职业化管理法律法规。
农村基层干部、职业化管理、制度体系
D267.2(党的建设)
[基金项目】本文为国家社会科学基金重大项目“完善党领导农村工作体制机制对策研究”08&ZD033
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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