提高选人用人公信度的若干思考
提高选人用人公信度是一个具有全局性和战略性的重要问题,对全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力和先进性建设,从源头上防止和克服选人用人不正之风等方面具有十分重要的意义.当前在选人用人公信度方面存在着诸多问题和难点,要提高选人用人公信度,必须在坚持正确的干部选拔任用原则,树立正确的用人导向,完善选人用人机制,落实群众在选人用人过程中的知情权、参与权、选择权和监督权以及加强组织工作干部队伍建设等方面下工夫.
提高、选人用人、公信度
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D630.3(国家行政管理)
江西省社套科学规划课题"坚持正确用人导向与提高选人用人公信度"08DJ24
2010-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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