如何改进教师管理中的激励机制

摘要：

农村教师是个非常伟大的存在,并且数量也不少,那么对于一个团体来说必将涉及管理问题,怎样对农村教师有一个有效地管理才能最大程度地发挥教师们的潜力,使其创造最大的价值?激励机制作为一种常见而有效地管理手段,它主要是指通过对团队成员进行一些内部或者外部,精神或者物质等不同方面的激励作用,从而达到对团队成员的心理等产生影响,而使团队人员的行为发生变化的机制.

机标关键词：教师管理、激励机制

分类号：G647.23;F272.92;G451.1

在线出版日期：2015-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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