深化改革背景下“为官不为”的内涵逻辑及机理分析

摘要：

全面深化改革描绘了新蓝图、新愿景、新目标,更要解决“新问题”.“为官不为”并不是新问题,它只是党的十八大以来,面对一条条红线、一个个禁令,逐渐凸显出来的工作作风问题.它的蔓延不仅恶化了政治生态,而且阻碍了全面改革进程.对此,首先从法律、政治、文化和心理四种视角对“为官不为”进行解读,其次从行为意愿、性质、结果等方面对相关概念进行比较,界定“为官不为”的行为特点,最后基于“经济人”假设理论和计划行为理论对“为官不为”的机理进行分析,为治理“为官不为”提供清晰的路径.

关键词：深化改革、“为官不为”、内涵逻辑、机理分析

所属期刊栏目：31

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目71673185;上海市浦江人才计划项目

在线出版日期：2018-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：32-42