人力资源战略对海外管理培训和发展项目的影响

摘要：

随着我国企业国际化道路的进一步拓宽,我国很多企业都在海外建设了项目.人力资源管理作为海外发展项目的一个重要管理内容,也逐渐引起人们的高度重视,然而海外人力资源管理培训的现状并不令人满意.如何利用人力资源战略来有效改善海外发展项目中的人力资源管理和培训现状已经成为当前亟待解决的问题.文章通过文献资料法、理论分析法等研究方法,对海外发展项目中人力资源管理和培训的特点以及存在的问题进行了分析探讨,并提出了加强海外项目人力资源管理和培训的措施,以更好地促进海外项目人力资源管理水平的提高.

关键词：人力资源战略、海外管理培训、发展项目、影响

所属期刊栏目：27

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2014-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：62-65