10.3969/j.issn.1674-6511.2014.02.012
河南农村金融行业人力资源管理存在的问题及对策分析
随着农村金融行业改革的不断深化,人力资源管理在农村金融行业核心竞争力体系中的地位越来越重要.但现阶段农村金融行业在人力资源管理方面存在诸多问题,这在很大程度上影响着农村金融行业核心竞争力的提高.文章通过对我国农村金融行业人力资源管理中存在的相关问题进行分析,提出了完善我国农村金融行业人力资源管理的对策.
农村金融行业、人力资源管理、核心竞争力
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F832.2(金融、银行)
2011年河南省哲学社会科学规划项目2011BJJ015
2014-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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