10.3969/j.issn.1674-6511.2012.01.011
《鞍钢宪法》与中国模式的管理元素
近年来,我国一直在学习与引进西方经济管理理论与经验,这对我国企业管理的科学化与现代化有很大促进。但我国企业管理面临的复杂情景与欧美发达国家不同,这主要表现在两个方面:其一,任何一种管理理论都与特定的社会体制及文化传统息息相关,都有其支撑性的组织资源与文化基因,盲目进行跨国移植而忽视情景化问题容易导致理论的“水土不服”。其二,转型时期的我国企业,既面临着提高效率这一现代性目标,又要避免管理的科学化与工具性带来的一系列现代性问题,兼顾管理中人的自由与尊严这一后现代诉求。
经济管理理论、《鞍钢宪法》、中国模式、现代性问题、元素、企业管理、欧美发达国家、主要表现
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F272(企业经济)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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