10.3969/j.issn.1674-6511.2011.06.009
基于知识型员工的企业培训成果转化问题探析
在知识经济时代,知识型员工是企业最宝贵的资源。培训是知识型员工得到发展和提高的重要途径,而培训成果转化效果决定培训的成败,进一步影响企业战略目标的实现。笔者从全面分析知识型员工特征入手,建立了知识型员工培训成果转化过程模型,深入分析了影响知识型员工培训成果转化的因素,并就如何构建有效的培训成果转化机制进行了探讨。
知识型员工、培训成果转化、模型、机制
F270.05(企业经济)
2011年兰州商学院横向课题HX2011-12
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
37-40