10.3969/j.issn.1674-6511.2011.01.004
收入分配制度视域下的和谐劳动关系构建
目前我国发生的一系列劳资纠纷案使企业劳动关系中存在的不和谐因素进一步凸显,而这一系列劳资纠纷案与我国收入分配制度中存在的深层次问题有密切联系.笔者从收入分配制度的视角,分析了当前我国一系列劳资纠纷案产生的深层次原因,探讨了收入分配制度中存在的问题及其对企业劳动关系的影响,并就如何完善收入分配制度以构建和谐劳动关系提出了对策.
收入分配制度、劳资纠纷、和谐劳动关系
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F014.4(经济学基本问题)
教育部人文社会科学研究规划基金项目10YJA630132辽宁省社会科学规划基金项目L10BJY022
2011-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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