女大学生就业能力模型:结构及内涵

摘要：

2010年全国普通高校毕业生人数将超过630万,再加上未实现就业的往届毕业生,将使大学生就业更加困难.而外部因素和女大学生自身因素的综合作用,使女大学生在就业中处于弱势地位.面对现实,提升女大学生就业能力是解决就业难问题的关键.本研究基于行为事件访谈技术建立女大学生就业能力四维模型,对女大学生就业能力培养工作提出建议.

关键词：女大学生、就业能力、胜任力模型

所属期刊栏目：23

分类号：G473.8(学校管理)

资助基金：北京师范大学2009年本科生科研基金项目师教通[2009]50

在线出版日期：2010-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：96-98