10.3969/j.issn.1674-6511.2010.02.016
区域中心城市构建多元化域外人才利用平台的实证研究——以广东省梅州市为例
人才是推动经济社会发展的核心动力.目前我国区域中心城市大都处于经济社会的发展中阶段,人才的瓶颈制约普遍存在,构建多元化的域外人才利用平台是区域中心城市突破人才制约的必然选择.通过对广东省梅州市构建多元化域外人才沟通与合作平台的实证研究,总结区域中心城市域外人才利用的创新思路,分析存在的问题及原因,对完善运作机制和实现可持续发展进行探讨.
区域中心城市、域外人才、利用平台、实证研究
23
F299.2(城市与市政经济)
广东省普通高校人文社会科学"十五"规划研究项目04GH79008;广东省人文社会科学省市共建重点研究基地--客家研究基地2009年度招标课题
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
66-71