新形势下党管人才的思考

摘要：

新形势下做好党管人才的工作,要在健全党管人才的制度基础上,不断地革新意识、创新方法.首先要破除陈腐的人才观念,培养正确的人才意识.为此,要破除封建的奴才观念,培养科学的人才观念;要破除唯学历、唯职称、唯资历、唯身份的状况,培养任人唯贤、唯才是举、选贤举能的意识;要破除人才浪费的观念,培养以人为本,充分发掘人才潜力的意识.其次要改变僵化的管理途径,开拓科学的管理方法.为此,要在人才的选、用、育上做到选贤举能、任人唯贤、强化教育.

关键词：党管人才、人才观念、人才意识

所属期刊栏目：19

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2006-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25