浅论旅游饭店人力资源培训的质量控制

摘要：

饭店员工的培训是饭店人力资源开发的一项重要内容,业内人士已经清醒的认识到,要想提高员工素质,狠抓有效的培训是一条根本的途径.但是,纵观整个饭店业的培训工作,依然存在不少问题.这些问题的核心,其实是一个培训质量的问题.本文将以此为出发点,从培训需求的分析到培训活动的实施、培训效果的评估,系统阐述人力资源培训的质量控制体系.

关键词：培训需求分析、质量控制体系、督导管理层、培训效果评估

所属期刊栏目：16

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22