精细造就品质,效率促进发展
在教育体制改革的大环境下,要想脱颖而出,将学校创办成为高品质的一流学校,需要构建科学合理、公平公正、有激励作用的内部分配制度,促进学校教育事业和谐发展。而绩效工资的出台进一步要求学校必须将原有的规范化管理提升到精细化管理的高度,只有做到精细化管理,管理上努力做到更精、更细、更实,才能让效率促进学校发展。
品质、效率、精细化管理、一流学校、教育体制改革、内部分配制度、规范化管理、科学合理
G632.0(中等教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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