ITSS方法论在培训管理中的应用研究

摘要：

面对电网运行信息系统复杂、信息技术人员培训规模大的问题,提出基于仿真虚拟化技术和培训业务自动化管理技术,利用ITSS服务四要素方法论规划实现创新的软件定义培训模式;并对软件定义培训框架的核心要素进行了描述,结合实际案例,对软件定义培训和ITSS四要素在培训业务支撑过程、支撑技术系统和课件管理的自动化能力等方面的应用进行了分析.

关键词：信息技术服务标准、PPTR、仿真虚拟化、服务自动化、业务编排

分类号：F272.92;F425.15;R192.6

在线出版日期：2019-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57