煤炭企业人力资源绩效管理存在的问题及分析

摘要：

煤炭企业发展过程中,提高企业管理质量需要从管理工作要点方面加强重视,人力资源绩效管理是比较关键的,这是调动企业员工工作动力的重要方式,在具体的绩效管理中,管理人员自身要改变工作理念,和现代化管理工作方式进行紧密结合,创新绩效管理的理念.本文就煤炭企业人力资源绩效管理重要性和管理问题加以阐述,然后就人力资源绩效管理的完善措施详细探究,期望能借此研究为企业人力资源绩效管理发展起到积极作用.

关键词：煤炭企业;人力资源;绩效管理

分类号：F426.21(中国工业经济)

在线出版日期：2021-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96