浅议建立人才业绩档案
本文阐述了建立人才业绩档案的重要性,明确只有通过建立人才业绩档案,才能不断完善公开的识人选人机制,挖掘优秀人才,在发现、选拔和用好现有人才的同时,体现业绩档案的价值.
人才管理、人才业绩档案
17
G27(档案学、档案事业)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62,46
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人才管理、人才业绩档案
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G27(档案学、档案事业)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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