行业特色高校校企文化耦合研究

摘要：

文章从行业情感、人才理念、资源基础、社会价值观等四个方面阐明了行业特色高校校企文化耦合的可能性,并从人才培养、行业发展、高校发展以及文化传承上说明了校企文化耦合的必然性.目前,行业特色高校校企文化耦合存在着价值观错位、社会功能不同、运行机制差异、文化主体疏远等现实障碍.针对现状,文章试图从激起文化价值共鸣、构建文化耦合机制、强化文化因子互植、凸显文化耦合功能等方面,探索出开辟行业特色高校校企文化耦合路径,从而有效突破校企文化耦合的现实障碍,实现校企文化的互融共建.

关键词：行业特色高校、校企文化、耦合、路径

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2020-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：81-83