10.3969/j.issn.1007-5968.2020.08.014
高校思政课教师评价机制的优化路径
高校思政课改革关键在教师,遴选建设优秀师资队伍关键在建立科学合理的思政课教师评价机制.当前思政课教师评价一定程度上存在评价综合性不足、导向性不够和系统性不强等现实困境,基于思政课改革的时代背景,以政治建设为首位要素,进一步重视思政课教师专业发展,在深化高等教育综合改革中优化思政课教师评价机制.
思政课教师、教师评价机制、思政课改革
G641(高等教育)
本文系江苏高校社会科学研究项目"'双一流'背景下高水平研究型大学科技领军人才培育机制研究";扬州大学校本研究课题"构建教师分类聘用、分类管理、分类考评的机制研究"
2020-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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