基于就业资本的高校贫困生就业竞争力研究

摘要：

高校贫困生就业问题关乎教育公平、社会平等,其充分就业对于摆脱贫困、解决贫困代际传递意义重大.文章明确了贫困生就业及提升就业竞争力的重要意义,从战略管理的视角,结合贫困生就业资本情况,提出提升就业竞争力的三大战略:运用低成本战略降低经济资本、提升人力资本;运用差异化战略提升心理资本;运用集中化战略提升个人社会资本,并进行资源有效整合.

关键词：贫困生、就业竞争力、低成本战略、差异化战略、集中化战略

分类号：G64(高等教育)

资助基金：2015年度广西高校科学技术研究项目项目编号KY2015LX601;桂林师范高等专科学校2015年度学生资助研究项目项目编号XJXSZZ201503,主项人:李蕙羽

在线出版日期：2018-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-79,91