高校优秀辅导员培育机制研究

摘要：

高校辅导员现已成为促进学生成长成才、维护高校和谐稳定的中坚力量.优秀辅导员是辅导员队伍中的拔尖人才,他们除了具备胜任辅导员岗位所需的基础素质外,还具备其他特有的优良品质.优秀辅导员是普通辅导员的标杆.优秀辅导员的培育机制主要包含科学合理的选聘机制、实战训练的培训机制、全面有效的培养机制、人性化的激励机制、多措并举的考核机制,以期培育出一大批优秀辅导员,为其专业化、职业化奠定基础.

关键词：新形势、优秀辅导员、培育、机制

分类号：G645(高等教育)

资助基金：广西高校思想政治教育理论与实践研究课题重点课题"三化视域下高校优秀辅导员培育机制研究"课题编号2015MSZ027;中国高等教育学会学生工作分会2016年高校学生工作研究课题"辅导员培训内容与培训模式创新研究"课题编号LX2016106;桂林理工大学2016年辅导员专项研究课题"基于职业能力标准的辅导员专业化团队建设研究"课题编号GUT16FB01的研究成果

在线出版日期：2018-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96